5 vragen aan Wout Seykens van Transport S’Jegers

Met meer dan 350 chauffeurs op de baan en een brede waaier aan transportactiviteiten hecht Transport S’Jegers veel belang aan een sterke preventiecultuur, gerichte opleidingen en continue sensibilisering. Preventieadviseur Wout Seykens licht toe waarom dit zo’n belangrijke pijler is binnen de organisatie en hoe de samenwerking met TVM Solutions daarbij een verschil maakt.

Wat voor transport doen jullie bij Transport S’Jegers?

“Wij doen alle soorten transport. Het grootste deel is container- en huifwagentransport, aangevuld met kip- en walking floor-transporten. Met onze huifwagens rijden we door heel Europa. Het containertransport bevindt zich hoofdzakelijk in de Benelux, terwijl de walking floors voornamelijk vertrekken vanuit ons depot in Deinze richting Frankrijk, onder andere voor landbouw- en afvalstromen. We vervoeren ook mest en andere bulkladingen. De havens van Antwerpen en Rotterdam en de containerterminal in Meerhout vormen daarnaast een belangrijke schakel voor ons containervervoer.”

Waarom is preventie zo belangrijk voor jullie?

“We zijn actief in een risicovolle sector, zowel op de weg als in onze warehousingactiviteiten. We hebben zo’n 350 chauffeurs en een twintigtal magazijniers en garagisten. Onze chauffeurs zijn altijd alleen onderweg, waardoor kwalitatieve opleidingen en sensibilisering enorm belangrijk zijn. Het is voor ons essentieel dat iedereen elke dag (of elk weekend) gezond en wel weer thuiskomt. Preventie krijgt daarom meer en meer aandacht binnen Transport S’Jegers.”

Hoe merken jullie dat preventie bijdraagt aan efficiënter en veiliger werken?

“We zien duidelijk een dalende lijn in het aantal arbeidsongevallen. Een belangrijk aandachtspunt blijft het veilig in- en uitstappen van vrachtwagens. Daarom blijven we sterk inzetten op sensibilisering. De preventietips van TVM solutions helpen daarbij. Die hangen op verschillende plaatsen op. 

Onze chauffeurs staan over het algemeen ook zeer positief tegenover de initiatieven. We ondersteunen hen zo veel mogelijk met hulpmiddelen zoals een platform voor ecodriving en opleidingen die hen dagelijks bewust houden van veilig rijden.”

Hoe verloopt de samenwerking met TVM Solutions?

“De samenwerking verloopt heel vlot. De opleidingen zijn goed georganiseerd en gestructureerd. We hebben een erg goed contact met Kurt en Laura en kunnen altijd bij hen terecht met vragen. Ze komen langs met schadecijfers en denken mee na over oplossingen om preventie nog sterker uit te bouwen. Hoewel chauffeurs vaak opzien tegen code 95-opleidingen, kregen we heel positieve reacties op de eerste opleidingsweek die we via TVM Solutions organiseerden. De aanpak was interactief, gericht op de chauffeurs en afgestemd op de schadestatistieken van ons bedrijf. Dankzij de weekformule konden chauffeurs die hun code 95 volledig moesten vernieuwen, alles in één keer afronden. In de komende maanden plannen we opnieuw verschillende opleidingsweken. 

Door de opleidingen in de week in plaats van op hun vrije zaterdag te organiseren, blijft hun welverdiende rust in het weekend ook behouden. Wij hebben tegelijk een beter overzicht. Een win-win dus.”

Welke uitdagingen binnen de sector vragen volgens jou extra aandacht in de komende jaren?

“Het beroep van vrachtwagenchauffeur wordt steeds breder en uitdagender. Je hebt de digitalisering enerzijds, die voor veel oudere chauffeurs niet vanzelfsprekend is. Daarnaast stellen klanten steeds hogere eisen qua veiligheid. Ook zaken zoals correct ingevulde CMR’s en het naleven van rij- en rusttijden zijn cruciaal, want de boetes lopen erg hoog op. 

Er verandert veel in de sector en daarom is het enorm belangrijk om chauffeurs continu te informeren. Alleen zo kunnen ze hun job zo correct als mogelijk uitvoeren. Binnen ons bedrijf willen we de komende jaren extra focus leggen op het dragen van veiligheidsschoenen, het gebruik van adaptive cruisecontrol en het verder sensibiliseren rond verkeersbewustzijn, manoeuvreren en inhalen.”