Arbeidsongevallen
Deze waarborg is wettelijk verplicht en dient om uw personeel (arbeider en/of bediende) te beschermen tegen een arbeidsongeval, alsook voor de ongevallen op de weg van en naar het werk.
De algemene polisvoorwaarden Mensura zijn van kracht. Aangezien Mensura een Gemeenschappelijk Verzekeringskas is, keert zij ook ristorno’s uit aan haar leden.
Buiten de wettelijk verplichte waarborg kan de klant ook kiezen voor volgende facultatieve waarborgen:
Excedent Wet
Waar de verplichte dekking tussenkomt tot het wettelijk plafond (36.809,73 Euro, op 1 januari 2009), kan het gebeuren dat het loon van uw werknemers hoger ligt. Deze dekking voorziet erin dat uw werknemer na de periode van 30 dagen, ook vergoed wordt voor zijn loon boven dit wettelijk plafond.
Gewaarborgd loon
Gezien de arbeidsongevallenverzekeraar slechts 90% van het geplafonneerd basisloon van deze werknemer terugbetaalt en er geen vergoeding is van de patronale sociale lasten, blijven deze dus ten laste van het bedrijf.
De waarborg Gewaarborgd Loon voorziet in een terugbetaling van de overige 10% van het basisloon (beperkt tot het wettelijk plafond), de volle patronale sociale lasten én het volledige loongedeelte boven het wettelijk plafond.
Hierdoor heeft de werkgever geen rechtstreekse kosten meer bij een arbeidsongeval.
Elektronische aangifte
Snel en efficiënt een aangifte doen van een arbeidsongeval? Doe uw aangifte voortaan zelf (of via uw makelaar d.m.v. volmacht) elektronisch!
Vult u hier uw elektronische aangifte van een arbeidsongeval in, te doen met uw aanloggegevens.
Indien u nog vragen of een nieuw paswoord nodig hebt, kan u contact opnemen met de helpdesk OAsys Light via Tel. +32 2 403 43 44 of via oasyslight@mensura.be
Download hier ‘het bericht van werkhervatting’ (pdf-formaat).
Download hier ‘het medisch attest van eerste vaststelling voor een arbeidsongeval’ (pdf-formaat).